8月30日，方(fang)圓(yuan)認證(zheng)浙江(jiang)公(gong)(gong)司(si)專題(ti)(ti)召(zhao)開業務(wu)質(zhi)量(liang)分析會，會議圍繞高質(zhi)量(liang)發展主(zhu)題(ti)(ti)，回顧總結公(gong)(gong)司(si)上半年工作(zuo)成(cheng)效，全面梳理當前(qian)業務(wu)質(zhi)量(liang)工作(zuo)存(cun)在的問題(ti)(ti)和困(kun)難，探索解決(jue)方(fang)案(an)，謀劃發展新路徑。公(gong)(gong)司(si)領(ling)導班子成(cheng)員(yuan)，各部(bu)門中層干部(bu)、業務(wu)骨干等(deng)參加會議。

會上，市場部(bu)(bu)(bu)、客服部(bu)(bu)(bu)、審(shen)(shen)核部(bu)(bu)(bu)（農食部(bu)(bu)(bu)）就2022年(nian)1-8月業(ye)務(wu)完(wan)成情況作匯報，并圍繞重點工作提(ti)出了(le)(le)下(xia)一步業(ye)務(wu)發展(zhan)規劃；技(ji)術(shu)發展(zhan)部(bu)(bu)(bu)、審(shen)(shen)核部(bu)(bu)(bu)就認證(zheng)質(zhi)量、審(shen)(shen)查審(shen)(shen)定、集團(tuan)內審(shen)(shen)等情況做匯報，并從質(zhi)量工作存在的(de)問(wen)題及產生的(de)原因(yin)等方面進行(xing)了(le)(le)剖析。綠碳能(neng)(neng)源(yuan)部(bu)(bu)(bu)（能(neng)(neng)源(yuan)中(zhong)心）就節能(neng)(neng)低(di)碳技(ji)術(shu)服務(wu)等業(ye)務(wu)做了(le)(le)專項培訓。同時，各部(bu)(bu)(bu)門圍繞對外拓展(zhan)、機制創新、人(ren)才引進等話題展(zhan)開了(le)(le)熱烈、深入的(de)交流研討(tao)。

會上，常務(wu)副(fu)總童朱玨分析了(le)浙(zhe)江公司面(mian)(mian)臨的新(xin)形勢，提出了(le)下一(yi)(yi)步(bu)(bu)需要思考和(he)(he)解決的問題，一(yi)(yi)方(fang)面(mian)(mian)要提升業務(wu)拓展(zhan)和(he)(he)市(shi)場(chang)布局的能力(li)，尤(you)其是綠碳、農食的市(shi)場(chang)開發與推廣；另一(yi)(yi)方(fang)面(mian)(mian)要從優化審(shen)核策劃、審(shen)核人(ren)力(li)資源、鞏固培(pei)訓效(xiao)果(guo)等方(fang)面(mian)(mian)進一(yi)(yi)步(bu)(bu)強化工(gong)作質量(liang)，將有效(xiao)的資源配置(zhi)到效(xiao)率(lv)更(geng)高、更(geng)具潛力(li)的項目、產品和(he)(he)企(qi)業客戶上，全面(mian)(mian)推動公司各項工(gong)作再上新(xin)臺階。

最后，執行董事金暉從業(ye)務拓展(zhan)和質量管(guan)理兩方(fang)面(mian)提(ti)出了浙江公司(si)新發展(zhan)要(yao)求(qiu)。她(ta)(ta)表(biao)示(shi)，在(zai)新發展(zhan)格(ge)局下我們要(yao)提(ti)高戰略定(ding)位(wei)、找準(zhun)企業(ye)發展(zhan)賽道、培養戰略合作伙伴、提(ti)升數字化賦能能力(li)，以(yi)創新性想(xiang)法、突破性思維、超常規舉措破除思維定(ding)勢。她(ta)(ta)強調，全體(ti)員工在(zai)公司(si)發展(zhan)道路上要(yao)廉潔自律，守牢底線，要(yao)在(zai)思想(xiang)認(ren)識上再提(ti)升，在(zai)工作舉措上再細(xi)化，在(zai)部門聯動上再發力(li)，以(yi)戰略引領(ling)方(fang)圓(yuan)認(ren)證事業(ye)高質量發展(zhan)。