基本介紹
進入21世紀，企(qi)業社(she)(she)(she)會(hui)責(ze)任成(cheng)為國(guo)際社(she)(she)(she)會(hui)共(gong)同關注的(de)重(zhong)要話題和推動全(quan)球經濟社(she)(she)(she)會(hui)可持續發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)重(zhong)要活動，有(you)越(yue)來越(yue)多的(de)企(qi)業提出將履行社(she)(she)(she)會(hui)責(ze)任作(zuo)(zuo)為公司發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)戰略(lve)，有(you)的(de)企(qi)業已(yi)經把社(she)(she)(she)會(hui)責(ze)任作(zuo)(zuo)為企(qi)業獨特的(de)競(jing)爭優勢。
在國(guo)際(ji)貿(mao)易及業務交往(wang)中(zhong)，企業社會責任已(yi)經成為供應(ying)鏈(lian)中(zhong)評價合作伙(huo)伴(ban)的(de)重要指標之(zhi)一。
在(zai)國(guo)內，企(qi)業(ye)社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任也日益得到各(ge)方重(zhong)視。國(guo)資委要求中央企(qi)業(ye)全(quan)面(mian)推動社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任體(ti)(ti)制(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi)和工作體(ti)(ti)系；證券交易所對(dui)上市公(gong)司提(ti)出主動承擔社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任、按規定披露社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)責(ze)(ze)任報(bao)告(gao)的要求，并對(dui)嚴重(zhong)損害社(she)(she)會(hui)(hui)(hui)公(gong)共利益和存在(zai)生(sheng)態安全(quan)、生(sheng)產安全(quan)和公(gong)眾健康安全(quan)違(wei)法行(xing)為(wei)的予以(yi)強制(zhi)(zhi)退市處理。
社會(hui)責(ze)任管理體系標準
我國于2020年12月發布實施了(le)GB/T 39604-2020《社(she)(she)(she)會責任(ren)(ren)管(guan)理(li)體系(xi) 要求及(ji)使(shi)用指(zhi)南》，該標(biao)準將社(she)(she)(she)會責任(ren)(ren)工作納入系(xi)統化管(guan)理(li)的軌道，是符(fu)合我國法律和國情的社(she)(she)(she)會責任(ren)(ren)管(guan)理(li)體系(xi)標(biao)準。方圓(yuan)是該標(biao)準的主(zhu)要編制單位之一。
GB/T 39604是我國(guo)是第一個(ge)全面管理社(she)會責任(ren)的7個(ge)主(zhu)題（組織治理、人權、勞(lao)工(gong)實(shi)踐、環境、公(gong)平運行實(shi)踐、消費者問題、社(she)區參與和(he)發(fa)展）的用于認證(zheng)的社(she)會責任(ren)管理體系(xi)標準。
社會責任管理體(ti)系的作用(yong)：
GB/T 39604提(ti)供(gong)管理體(ti)系的方(fang)法(fa)和工具，幫助組(zu)織采(cai)取(qu)有(you)效(xiao)的預防和保護措施(shi)以消除不良(liang)(liang)影響(xiang)因素和最大(da)限度(du)地降低不良(liang)(liang)社(she)(she)會(hui)影響(xiang)，以及在(zai)可行時采(cai)取(qu)有(you)效(xiao)措施(shi)主動促進(jin)有(you)益的社(she)(she)會(hui)影響(xiang)，提(ti)高其社(she)(she)會(hui)責任(ren)績(ji)效(xiao)，促進(jin)組(zu)織以主動的方(fang)式調整戰略方(fang)向、走上可持續發展(zhan)的道(dao)路(lu)。
促使組織能夠以(yi)社會責任(ren)為抓(zhua)手，從治理(li)頂層（價值觀、使命、精(jing)神、發展戰略等(deng)）視野出發，統(tong)領、規(gui)(gui)范、協調和融合組織內其他(ta)相關管(guan)理(li)體系（如質量、環(huan)境、職業(ye)健(jian)康安全、食品安全、反賄(hui)賂、合規(gui)(gui)、知識(shi)產權(quan)、信息安全管(guan)理(li)體系等(deng)），有效實現組織管(guan)理(li)體系的(de)一(yi)體化。
促進社會責任(ren)管(guan)理(li)由被動強制行(xing)為(wei)轉變為(wei)主動自愿(yuan)行(xing)為(wei)，提(ti)高社會責任(ren)管(guan)理(li)水平，滿足法律法規(gui)要(yao)求(qiu)和其(qi)他要(yao)求(qiu)。
滿足客戶和相關(guan)方的(de)要(yao)求，與客戶建立(li)可持續的(de)合(he)作關(guan)系(xi)，向相關(guan)方承(cheng)諾履行(xing)社(she)會(hui)責任，從而提升企業的(de)商譽和競爭(zheng)力。
